Décerné par ChooseMyCompany, les labels HappyIndex®Trainees et HappyIndex®Trainees Alternance récompensent les entreprises dans lesquelles les étudiants sont les plus motivés et heureux. En 2023, CNP Assurances maintient sa politique en faveur de l’emploi des jeunes en accompagnant toujours davantage d’alternants et de stagiaires.
Conformément à la volonté du Gouvernement de soutenir l’emploi des jeunes et en ligne avec les engagements de la profession, CNP Assurances accorde cette année encore une place privilégiée aux alternants et stagiaires afin de les accompagner au mieux dans leur projet professionnel. Cette politique a été récompensée par l’obtention d’un quatrième label HappyIndex®Trainees et par le label HappyIndex®/Trainees Alternance basé intégralement sur les avis des alternants.
L’obtention du label HappyIndex®Trainees est le résultat d’un sondage mené par ChooseMyCompany auprès des stagiaires et alternants accueillis par l’entreprise. Cette dernière doit obtenir un taux de participation de 50 % minimum, une note globale résumant la performance de l’entreprise en matière d’accueil et d’accompagnement des jeunes de plus de 3,82 sur 5 et un taux de recommandation d’au moins 75 %.
Récompensée pour la 4e année consécutive, CNP Assurances obtient cette année des notes particulièrement élevées : un taux de participation de plus de 60 %, une note globale de 4,21 sur 5 en augmentation par rapport à l’an dernier. Le dernier critère s’élève à environ 93 %, ce qui signifie que 9 stagiaires et alternants sur 10 recommanderaient l’entreprise à leurs amis s’ils souhaitaient effectuer un stage ou une alternance.
En 2022, nous avons accueilli 131 alternants et 11 stagiaires dans l’entreprise. Pour les accompagner, CNP Assurances a poursuivi la mise en place de process innovants comme par exemple : le nouvel applicatif de onboarding Welcom’ by CNP Assurances, la journée d’intégration, le suivi de mission, l’accompagnement post alternance, et ouvre à de nouvelles perspectives d’accompagnement internationales via le V.I.E.
En tout, ce sont 24 alternants et 4 stagiaires de 2021 ou 2022 qui ont ainsi été recrutés à la suite de leur alternance / stage en CDD ou CDI.
« Nous sommes heureux de recevoir le label HappyIndex®/Trainees Alternance et le HappyIndex®/Trainees pour la quatrième année consécutive. Notre progression dans le classement témoigne de notre volonté d’amélioration continue dans l’accompagnement et le suivi de nos alternants et stagiaires. Elle incarne aussi la vocation citoyenne de CNP Assurances et son encrage résolu en faveur d’une société inclusive et durable. » indique Bérengère Grandjean, directrice des ressources humaines de CNP Assurances.