Fidéliser les talents est un enjeu de taille aujourd'hui. Avec l'épargne salariale et la retraite collective, les salariés constituent une épargne en toute simplicité et sont associés à la réussite de l'entreprise.

Leur fidélisation passe également par une bonne complémentaire santé et par une assurance prévoyance complémentaire qui les protège face aux aléas de la vie.

Bien gérer son passif social est essentiel pour garantir la stabilité financière de son entreprise. Découvrez nos solutions !

  • Epargne salariale et retraite

    Bénéficiez de notre solution d'épargne d'entreprise tout-en-un. Proposez à vos salariés des plans d'épargne salariale et d'épargne retraite gérés depuis une plateforme unique.

  • Protection des salariés

    Offrez à vos salariés une protection santé et prévoyance complémentaires adaptée. Nos solutions conçues pour chaque type d'entreprise, de la TPE à la grande entreprise, apportent une couverture optimale avec un régime fiscal avantageux.

  • Gestion du passif social

    Avec notre contrat d'assurance IFC, vous financez vos engagements sociaux liés aux départs en retraite. Et vous bénéficiez de régimes fiscaux avantageux pour une gestion sereine de votre passif social.

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