Vous êtes dirigeant et décideur d'une entreprise qui emploie au moins un salarié ? Vous souhaitez mettre en place un dispositif d'épargne pour fidéliser vos collaborateurs et profiter d'avantages fiscaux ?
CNP Assurances propose des plans d'épargne salariale et de retraite dans une plateforme unique, pour vous et vos salariés.
Rendez-vous sur notre site dédié à l'épargne retraite et salariale pour en savoir plus
Pourquoi choisir nos solutions d’épargne ?
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Grâce au PEE, vous fidélisez vos salariés en les associant à la performance de votre entreprise. Ils peuvent optimiser leur épargne et financer leurs projets à court et moyen terme.
Plan d'épargne retraite (PER)
Plan d'épargne retraite (PER)
En choisissant le PER, vous aidez vos salariés à financer leur retraite. Ils épargnent par des versements réguliers ou ponctuels et peuvent réinvestir les sommes issues de leur épargne salariale.
La nature assurantielle du PER permet aussi de protéger leurs proches en cas de décès prématuré.
PEE et PER combinés
PEE et PER combinés
Vous pouvez faire bénéficier vos salariés des avantages combinés du PEE et du PER. En mettant en place ces deux dispositifs, vous disposez d'une interface unique pour gérer l'épargne de votre entreprise. Et vous offrez à vos collaborateurs un plus grand choix de placements de leurs primes.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions
Quel que soit votre projet, nos experts sont à votre écoute.