Face à un marché en forte évolution et à des attentes accrues des entreprises en matière de santé, de pouvoir d’achat et de qualité de vie au travail, CNP Assurances dévoile une nouvelle offre de complémentaire santé. Accessible, modulable et enrichie de services à forte valeur ajoutée, “Santé Entreprise” répond concrètement aux enjeux des TPE et PME et aux besoins de leurs salariés.
Destinée aux entreprises de 1 à 149 salariés, Santé Entreprise repose sur une promesse claire : « La complémentaire santé pensée pour toutes les entreprises, simple pour les TPE, souple pour les PME, avec des services qui comptent. »
Cette nouvelle offre s’inscrit dans une volonté forte de proposer des solutions plus accessibles, lisibles et compétitives, dans un marché en forte évolution. Santé Entreprise repose sur une nouvelle structure tarifaire, des garanties renforcées et des services répondant aux nouveaux enjeux de société.
Des garanties renforcées et une lisibilité accrue
Les modules qui composent Santé Entreprise permettent d’accéder à un large éventail de garanties. Les salariés ont la possibilité de personnaliser leur couverture grâce à des options facultatives, pour l’une d’elles non responsable.
Dans une logique de transparence, l’ensemble de l’offre est rédigé en langage clair, avec des exemples concrets de remboursements pour faciliter la compréhension.
Des services enrichis autour de trois enjeux majeurs de société
Au-delà des garanties, Santé Entreprise s’appuie sur une offre de services innovante, pensée pour accompagner les nouvelles attentes des entreprises et de leurs salariés.
Ces services s’inscrivent dans une approche globale structurée autour de trois grands enjeux :
• Faciliter l’accès aux soins, avec notamment la téléconsultation médicale disponible 24/24H/7J/7 et l’accès à un second avis médical
• Maîtriser le budget santé, grâce à des remboursements sous 24h, un réseau de soins partenaire à tarifs négociés et un service d’analyse de devis
• Renforcer la prévention et mieux prendre en compte la santé mentale, avec notamment une prise en charge totale jusqu’à 12 séances par an avec un psychologue, des forfaits dédiés aux médecines douces et à l’activité physique ainsi qu’un service d’écoute psychologique.
Cette approche contribue à améliorer concrètement le bien-être des salariés, tout en renforçant l’attractivité des entreprises et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Une offre modulaire pour mieux répondre aux attentes de chaque TPE et PME
L’offre s’articule autour de trois formats complémentaires :
• pour les entreprises de 1 à 19 salariés, une offre packagée simple et clé en main, avec un volet Dirigeant permettant au chef d’entreprise d’accéder aux mêmes garanties que ses salariés
• une offre modulaire, permettant une personnalisation fine des garanties pour les entreprises de 5 à 149 salariés
Cette modularité permet de s’adapter précisément aux besoins de chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Une nouvelle structure de cotisations, intégrant notamment une option isolé/duo/famille, permet également de mieux prendre en compte la diversité des situations familiales.
« En ligne avec notre plan stratégique Lead for Impact, nous entendons intensifier notre dynamique commerciale et devenir un acteur de référence sur le segment de la protection sociale. Assortie de services à forte valeur ajoutée, Santé Entreprise procure aux TPE et PME un véritable levier pour attirer et fidéliser les talents, réduire l’absentéisme et renforcer l’engagement des équipes. Elle illustre notre volonté d’accompagner durablement les entreprises en améliorant leur promesse employeur et protégeant la qualité de vie de leurs collaborateurs. » indique Christophe Harrigan, Directeur protection sociale Europe de CNP Assurances.
« Avec Santé Entreprise, nous proposons une offre à la fois compétitive, lisible et facile à déployer. Nous l’avons conçue comme une solution globale qui va au-delà de la complémentaire santé traditionnelle. En intégrant des services à forte valeur ajoutée, notamment en matière de santé mentale et de prévention, nous répondons à des enjeux sociétaux majeurs tout en simplifiant l’expérience des utilisateurs. » ajoute Isabelle Leroy, Directrice Marketing et expérience client au sein de la direction protection sociale Europe de CNP Assurances.