Pour une entreprise attractive
En favorisant le développement professionnel de chacun, CNP Assurances construit les compétences qui font et feront le succès du Groupe. La politique active menée en faveur de l’égalité professionnelle soutient en particulier la formation des jeunes, par le biais de l’alternance notamment, l’insertion des travailleurs en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
- Priorité n° 1 : développer les compétences en ligne avec la stratégie du Groupe.
- Priorité n° 2 : proposer un environnement de travail propice au bien-être et à la performance.
- Priorité n° 3 : déployer une politique d’égalité professionnelle engagée.