Performances RSE 2016
Pour CNP Assurances, la vision à long terme est une nécessité inscrite dans la nature même de son activité d’assureur de personnes et d’investisseur. L’année 2016 a été marquée par la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie climat et l’atteinte de premiers résultats très satisfaisants en faveur de la transition énergétique et environnementale.
Pour la protection de tous
- Moins de 0,2 % de refus en assurance emprunteur
- 157 000 contrats avec une unité de compte ISR
- 400 jeunes analysent les besoins des 18/25 ans via la plateforme you and US de CNP Assurances
Pour une économie durable
- 81% des investissements de CNP Assurances gérés en intégrant des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
- 81% des actifs gérés avec filtre ESG
- 51% des fournisseurs évalués sur leurs performances environnementales, sociales et éthiques
Pour une entreprise attractive
5 035 collaborateurs
- CNP Assurances : 2 992
- Filiales France et internationales consolidées 2 043
33 % des cadres de direction sont des femmes
7,4 % de personnes handicapées (versus 6,4 % en 2015)
Pour un monde durable
5,5 M€ de dons en faveur de la santé, l’insertion sociale et la recherche sociétale
- 9 % de consommation de papier pour le fonctionnement interne du Groupe
529 191 teqCO2 de puits carbone dans les forêts en France, soit près de 16 fois les émissions de carbone générées par l’activité
Stratégie climat : un point d’étape très satisfaisant
| Objectif | Réalisé |
|---|---|
| Réduire de 20 % l’empreinte carbone sur les actions cotées détenues en direct entre 2014 et 2020 | 70% |
| Doubler les investissements verts entre 2015 et 2017 pour atteindre 1,6 Md | 117% |
| Réduire de 20 % la consommation d’énergie du patrimoine immobilier entre 2006 et 2020 | 68% |
| Interdire la détention d’entreprises dont plus de 25 % du chiffre d’affaires est lié au charbon thermique | 100% |
Pour en savoir plus, consultez notre bilan RSE 2016 sur cnp.fr