3 DATES-CLÉSaccompagner
dans la durée SON HISTOIRE D ENTREPRISE PUBLIQUE,
SA PRÉSENCE AU CŒUR DE LA VIE DES GENS ET
SON ANTICIPATION DES MUTATIONS DE LA SOCIÉTÉ
FORGENT L ENGAGEMENT DE CNP ASSURANCES
DE MIEUX PROTÉGER TOUS LES AVENIRS AU
BÉNÉFICE DE TOUTES SES PARTIES PRENANTES.
Droits de l homme 1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l homme dans leur sphère d influence
2. Veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l homme
Droit du travail 3. Respecter la liberté d association et reconnaître le droit de négociation collective
4. Éliminer toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
5. Abolir effectivement le travail des enfants
6. Éliminer la discrimination en matière d emploi et de profession
Environnement 7. Appliquer l approche de précaution face aux problèmes touchant l environnement
8. Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d environnement
9. Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l environnement
Lutte contre la corruption 10. Agir contre la corruption sous toutes ses formes
principes du Pacte mondial de l ONU guident l action de CNP Assurances à travers le monde.
Adhésion au Pacte mondial de l Organisation des nations unies (ONU)
Adhésion aux Principes pour l investissement responsable (PRI) de l ONU, déploiement de la démarche de responsabilité sociétale d entreprise (RSE) dans les filiales et publication du premier bilan RSE
Signature de la charte de développement durable de l Association française de l assurance
engagements structurent la démarche RSE du groupe CNP Assurances
Accompagner les collaborateurs dans la durée
Assumer notre responsabilité économique
Adapter nos offres à la diversité des besoins
Réduire notre empreinte environnementale
BILAN RSE 2013 téléchargeable sur www.cnp.fr
CNP Assurances - Rapport annuel 2013 - 4746 - CNP Assurances - Rapport annuel 2013
R E S P O N S A B I L I T É