Faits marquants
1er acteur en épargne salariale
issu du monde paritaire et mutualiste, né de la fusion des expertises et des moyens d’Humanis (55 %), CNP Assurances (30 %) et AG2R LA MONDIALE (15 %). Forts de trois ans de collaboration et près de 590 000 comptes épargnants, les trois groupes construiront et distribueront ensemble une offre d’épargne salariale alternative au monde de la bancassurance, qui fera rayonner les valeurs de l’économie sociale.
+3 partenaires courtiers
Sur un marché de l’assurance emprunteur challengé par les évolutions réglementaires et l’arrivée de nouveaux acteurs, CNP Assurances a décidé de se lancer à la conquête de l’assurance emprunteur individuelle avec des courtiers grossistes de référence : CBP/IASSURE, ASSUREA et BPSIS. Trois partenariats assortis de trois offres innovantes qui confortent le modèle ouvert de CNP Assurances et son ambition de représenter 10 % du marché de l’assurance emprunteur individuelle en France*.
*hors offres des captives bancaires
Assurance VIE
300 000
C’est le nombre moyen de bénéficiaires de contrats d’assurance vie confrontés chaque année aux démarches complexes liées au décès d’un proche. Désormais, le service en ligne “e-beneficiaire” de CNP Assurances les accompagne dans cette épreuve. Une première dans le monde de l’assurance.
“Ma Santé”, une première chez Amétis !
La première offre de santé individuelle distribuée par le réseau salarié de CNP Assurances, Amétis, a tout pour réussir : un niveau de remboursement personnalisable pour chaque poste de soins, l’accès au portail santé Lyfe et aux services d’assistance du Groupe pour un prix très compétitif, et l’accompagnement de proximité des 220 conseillers du réseau Amétis.
Lyfe : toujours + de services
CNP Assurances multiplie les partenariats pour doper son portail digital de services en santé. Point Vision, le spécialiste de l’ophtalmologie, donne aux utilisateurs de Lyfe un accès rapide aux soins dans ses 25 centres répartis partout en France. L’appli Goalmap, n°1 du coaching bien-être en France, les soutient jusqu’au bout de leurs bonnes résolutions.
Kiwi vitamine les UC
La clientèle patrimoniale n’attend pas. CNP Patrimoine met l’outil KIWI UC à la disposition de ses partenaires. Il permet le traitement instantané des demandes d’éligibilité de titres et la souscription dématérialisée. De quoi conforter la très bonne collecte de CNP Patrimoine en 2018 à 2 158 MILLIONS D’EUROS dont 44,1 % d’unités de compte.
- de 2 minutes
Pour assurer son mobile, sans franchise, sans délai de carence et sans engagement, depuis l’appli de paiement mobile développée par Lydia. Cette fintech, accompagnée dans le cadre du programme Open CNP, simplifie l’assurance tout en régénérant l’offre, la méthode et la clientèle de CNP Assurances.
Brésil : Accord en vue
Le protocole d’accord engageant conclu avec Caixa Seguridade le 30 août 2018 prévoit un nouvel accord de distribution exclusif dans le réseau brésilien de Caixa Econômica jusqu’en 2041. Le nouveau périmètre de l’exclusivité qui couvre la prévoyance, l’assurance de crédit à la consommation et la retraite est en cours de discussions.
+ 2 pays pour CNP Santander
La Belgique et les Pays-Bas renforcent le périmètre de la filiale qui couvre désormais 12 pays d’Europe (Allemagne, Pologne, Italie, Espagne, Autriche, Portugal, Norvège, Suède, Danemark, Finlande, Belgique et Pays-Bas) avec une offre de prévoyance et d’assurance emprunteur en crédit à la consommation.
Italie : 1 an de succès
Le nouveau partenariat avec UniCredit démarre en force. CNP UniCredit Vita affiche 3,3 Milliards d’euros de collecte en épargne/retraite, en progression de 29 % par rapport à 2017, et un chiffre d’affaires en hausse de 15,1 % sur le marché émergent de la prévoyance.
Chypre : La montée à 100 %
Au capital de sa filiale CNP Cyprus Insurance Holdings marque la poursuite de l’expansion internationale du Groupe. N°2 de l’assurance à Chypre, la filiale s’appuie sur le plus grand réseau d’agents indépendants du pays pour distribuer une gamme complète d’assurance vie et non vie.