Faits Marquants en 2017
Innovations, partenariats, challenges, engagements...
CNP Assurances multiplie les initiatives et trace sa route en Europe et au Brésil.
Italie
Unis pour 7 ans CNP Assurances et UniCredit ont renouvelé leur partenariat à travers CNP UniCredit Vita. Fort de 1 365 agences et points de vente UniCredit dans le centre, le sud de l’Italie, la Sardaigne et la Sicile, le nouvel accord prévoit la création d’une structure d’animation commerciale au service d’une forte ambition de développement en épargne en unités de compte, en assurance emprunteur et en prévoyance individuelle.
Agile
Le pari de Youse La plateforme d’assurance brésilienne 100 % digitale, de notre filiale Caixa Seguradora, a conquis plus de 110 000 clients depuis son lancement fin 2016 et vend environ 900 contrats par jour début 2018. Son objectif de disruption du marché de l’assurance au Brésil est atteint.
23 ans
Brésil : poursuite des discussions Début 2018, CNP Assurances et Caixa Seguridade continuaient de négocier les modalités d’un nouvel accord de distribution exclusif au Brésil au-delà de 2021. Son périmètre : prévoyance, assurance emprunteur, crédit consommation et retraite. Son échéance : 2041. De quoi sécuriser à long terme une part importante de l’activité réalisée dans le réseau de Caixa Econômica Federal.
Accélération
Espagne :
30 Millions d'euros dans l’AssurTech iSalud CNP Partners, la filiale espagnole de CNP Assurances, a pris une participation majoritaire dans iSalud, leader de la distribution digitale de solutions sante individuelle et premier comparateur espagnol dans ce domaine. Objectif : accélérer la conquête du marché espagnol en capitalisant sur l’expertise et la vision start-up de cette AssurTech de premier plan.
Épargne
Alternative dynamique
Le support Croissance 80 - 12 ans, avec garantie de 80 % du versement net à échéance de 12 ans, est conçu et gèré par CNP Assurances et commercialisé par La Banque Postale. Lance début 2017, il a franchi le cap des 158 Millions d'euros de chiffre d’affaires en fin d’année. Un succès qui prouve la pertinence de cette solution pour diversifier son épargne dans le contexte actuel de taux tout en contribuant au financement de l’économie réelle.
Retraite
Du nouveau pour les fonctionnaires
Préfon, n°1 de la complémentaire retraite de la fonction publique avec 400 000 affiliés, et CNP Assurances, unissent leurs expertises et leurs offres pour aider les fonctionnaires à prendre soin de leur santé et à bien vivre leur retraite. Ils accèdent désormais, via la plateforme digitale et téléphonique Préfon Lyfe, aux produits et services des deux partenaires qui les accompagnent au quotidien.
A-
A- stable pour ARIAL CNP Assurances
18 mois après sa création, la filiale commune avec le groupe AG2R La Mondiale est devenue le n°2 de la retraite supplémentaire avec près de 15 milliards d’euros sous gestion. Fin 2017, Standard & Poor’s l’a créditée de sa première notation, A- stable, confirmant la qualité de son modèle économique et de son positionnement.
TNS et PME
Une approche globale
Malakoff Médéric et CNP Assurances ont conclu un accord de distribution et de réassurance sur le marché des TNS et des dirigeants de PME. Il s’appuie sur le réseau de conseiller Amétis de CNP Assurances, fort de 220 conseillers implantes sur tout le territoire, pour proposer aux clients de Malakoff Médéric une approche globale de protection de la personne et du patrimoine.
+ 18 %
L’assurance emprunteur performe
Cette croissance du chiffre d’affaires, dans un contexte de production soutenue de crédits aux particuliers, tient principalement à la montée en puissance de l’assurance emprunteur collective dans le Groupe BPCE. Elle illustre la pertinence du nouvel accord de partenariat centre sur la protection et étendu en assurance emprunteur collective à tous les réseaux de BPCE : Caisses d’Epargne, Banques Populaires et Crédit Foncier.
Prévoyance
Digital avec l’AssurTech Azimut
CNP Assurances a pris une participation majoritaire dans Azimut, courtier d’assurance digital spécialise dans la protection. Le Groupe s’appuiera sur l’esprit entrepreneurial et disruptif de la start-up, ainsi que sur son ADN : une capacité unique à combiner le digital, la valorisation des données et l’expertise humaine.
Patrimoine
L’innovation récompensée
La 33e cérémonie des Oscars organisée par Gestion de Fortune a distingué Flexi G de l’Oscar de l’innovation. Cette offre, lancée début 2018 par CNP Patrimoine, permet à ses partenaires (banques privées, CGPI, family offices et sociétés de gestion) de proposer à leurs clients une gestion dynamique de la poche UC tout en bénéficiant de la protection de leur capital. Un Oscar que CNP Assurances a souhaité partager avec ses partenaires, en particulier avec BPE, premier à avoir lancé cette option.
100 % en ligne
Et humain aussi
EasyBourse, le courtier en ligne de La Banque Postale, et CNP Assurances ont lancé début 2018 le contrat d’assurance vie EasyVie, qui mérite bien son nom. Totalement dématérialisée de la souscription au rachat total, modulable avec ses deux modes de gestion au choix, accessible des 1000 € de versement initial, et a un prix attractif, cette nouvelle offre propose également un accompagnement 6 jours sur 7 par les conseillers EasyBourse.
UC
Avec les Caisses d’Épargne
En 2017, l’offre en Unités de Compte destinée au réseau des Caisses d’Epargne s’est enrichie de 36 UC permanentes ou temporaires. Le dynamisme commercial du réseau, stimule par notre programme DEFI UC, a permis de dépasser les objectifs fixes. Le taux d’UC a ainsi quasiment doublé dans la collecte a 32,65 %, et atteint 15,66 % dans l’encours à fin 2017.
Prévention santé
Pour et par les jeunes
72 jeunes volontaires, en service civique au sein d’Unis-Cité, s’engagent à réaliser des maraudes de nuit et à intervenir dans les festivals et les soirées étudiantes pour promouvoir une manière responsable de faire la fête. Partenaire d’Unis-Cité, la Fondation CNP Assurances cofinance la mobilisation dans 10 villes de France.
Exemplaire
Grand Prix de la Mixité
A l’occasion du lancement de l’indice Zimmermann, CNP Assurances a reçu le Grand Prix de la Mixité dans la catégorie Entreprises de moins de 10 000 salariés. Ce prix récompense un engagement de long terme de CNP Assurances aux effets visibles : 50 % de femmes cadres, 35 % de femmes dans le Top 100 du Groupe et une quasi parité dans ses instances de gouvernance.
5 Millions d'euros investis d’ici 2021
CNP Assurances annonce de nouveaux investissements en faveur de la transition énergétique et écologique et rehausse son ambition de réduction de l’empreinte carbone de son portefeuille actions à l’horizon 2021 de 30 à 47 % par rapport à 2014.
Capital Humain
Une transformation attentive
L’accélération digitale, l’évolution du modèle d’affaires et de l’environnement règlementaire bousculent le quotidien. La démarche Dialog place les collaborateurs au centre du projet d’entreprise. Les accords suivent, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à la qualité de vie au travail. Une politique humaine qui vaut à CNP Assurances le Trophée d’Or aux Victoires des Leaders du Capital Humain 2017. Sa politique de formation décroche le Trophée d’Argent.
4 400 jeunes sauveteurs
“Tous les jeunes ont du cœur”, c’est l’opération qui a entrainé 4 400 écoliers parisiens dans une formation aux gestes de premier secours face à un arrêt cardiaque et à l’utilisation d’un défibrillateur.
Avec le soutien de la Fondation CNP Assurances.
RSE
1er assureur au classement Oekom Research 2017
Sa politique RH engagée, l’accès à l’assurance pour tous et une stratégie d’investisseur responsable généralisée à plus de 80 % de ses actifs placent CNP Assurances n°1 au classement RSE des assureurs des pays industrialisés réalisé par l’agence de notation Oekom Research.
BOX
100 mètres carrés d’égalité de santé
Début 2018, une Ideas Box Santé est installée dans les quartiers prioritaires de l’agglomération de Boulogne-sur-Mer. Quatre containers sur roulettes qui se déploient pour créer un espace d’information et d’échange de 100 mètres carrés où les jeunes peuvent découvrir les outils, les lieux et les référents à même de les accompagner sur le chemin de la santé. Avec le soutien de la Fondation CNP Assurances et Bibliothèques Sans Frontières.