Si vous êtes salarié, cadre ou non-cadre, relevant du régime général de la Sécurité sociale, vous êtes affilié par votre employeur à une caisse de retraite complémentaire membre de l'ARRCO. Si vous êtes cadre, vous devez également être affilié à une institution de retraite complémentaire relevant de l'AGIRC qui vous versera une pension s'ajoutant à celle versée par l'ARRCO.

Le montant de votre retraite complémentaire est proportionnel au nombre de points accumulés au cours de votre carrière. Il est calculé en fonction des cotisations versées et des points acquis gratuitement (maladie, maternité, chômage...). Chaque régime fixe la valeur du point qui est régulièrement réévalué. En 2000, le point retraite ARRCO s'élève à 6,6717 francs ; le point AGIRC à 2,3586 francs.

Quand pouvez-vous percevoir votre retraite complémentaire ?
Vous pouvez bénéficier de votre retraite complémentaire à taux plein à partir de 65 ans. Mais jusqu'en 2002, les salariés, qui à partir de 60 ans, totalisent le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite de base à taux plein (il sera de 160 trimestres en 2003), peuvent également bénéficier de leur retraite complémentaire sans minoration.

Vous pouvez également demander à percevoir votre retraite complémentaire dés 55 ans, mais dans ce cas, votre caisse appliquera un " coefficient d'anticipation " correspondant à un taux d'abattement en fonction de votre âge. Vous pouvez aussi demander d'ajourner votre demande de pension après 65 ans, et vous continuerez d'acquérir des points.

Dans tous les cas, vous devez impérativement vous manifester auprès de votre caisse : la retraite complémentaire est un droit, mais vous devez le faire valoir dans les 6 mois qui précèdent votre départ à la retraite. Il suffit pour cela de vous adresser à l'ARRCO ou au CICAS ( Centre d'Information et de coordination de l'action sociale) de votre département.

A l'approche de la retraite, il est conseillé de demander une "évaluation" de votre pension auprès de votre caisse complémentaire. Cela permettra de vérifier que l'ensemble de votre carrière a bien été pris en compte et d'accélérer le traitement de votre dossier lors de votre demande officielle.