| L'allocation transitoire de solidarité pour les chômeurs âgés (janvier 2012) |
 |
Sous deux formes, de remplacement ou de complément, l'allocation transitoire de solidarité (ATS) permet aux chômeurs de plus de 60 ans, ayant suffisamment cotisé, de conserver un niveau de revenu minimum en attendant l'âge légal d'ouverture de leurs droits retraite. Explications.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Retraite : comment améliorer le montant de sa pension (juin 2011) |
 |
Différentes situations permettent de bénéficier de majorations des pensions de retraite de la Sécurité sociale et des complémentaires. D'autres sont en mesure de rallonger le nombre de trimestres cotisés pour approcher ou atteindre le taux plein. Revue de détail.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Retraites complémentaires, mode d'emploi (juin 2010) |
 |
Tous les salariés du régime général sont rattachés à un régime de retraite complémentaire : l'Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés), à laquelle s'ajoute l'Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) pour les cadres et assimilés. Systèmes par points, ils sont régis par des caisses administrées par les partenaires sociaux.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Conseil d'orientation des retraites : un outil de réflexion (mai 2010) |
 |
Institué en 2000 et renforcé trois ans plus tard, le Conseil d'orientation des retraites (Cor) est chargé d'assurer le suivi de notre système d'assurance vieillesse. Et de réfléchir à son avenir. Coup de projecteur sur cette institution dont le huitième rapport crée la polémique.
> Suite
|
 |
 |
 |
| La fiscalité du Perp (janvier 2010) |
 |
Exclusivement dédié à la constitution d'un revenu complémentaire en vue de la retraite, le Plan d'épargne retraite populaire permet de bénéficier d'une fiscalité spécifique et avantageuse.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Perco : mise en place et fonctionnement (septembre 2009) |
 |
Le Plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco) poursuit sa progression. À la fin du premier trimestre 2009, près de 85 000 entreprises en proposaient à leurs salariés et les encours approchaient les 2 milliards d'euros (1). Petit rappel des modalités de souscription.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Comment faire valoir ses droits à la retraite ? (juillet 2009) |
 |
Pour pouvoir mettre un terme à sa vie professionnelle, il faut commencer par le demander. En effet, aucune retraite n'est accordée automatiquement. Par ailleurs, les démarches prennent plusieurs mois. Il est donc indispensable de s'y prendre à l'avance.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Documents administratifs : que garder, et combien de temps ? (septembre 2008) |
 |
Avec la rentrée, vient souvent l'envie de nettoyer bureau, tiroirs et étagères et de faire le tri dans ses archives. Mais avant de se débarrasser des papiers en tous genres qui encombrent nos dossiers, autant vérifier qu'ils ne risquent pas d'être utiles dans 1, 5, 10 ou 30 ans.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Les indemnités de fin de carrière (octobre 2005) |
 |
Lorsqu'un salarié prend sa retraite, la loi impose à l'entreprise qui l'emploie de lui verser des indemnités de fin de carrière (IFC). Leur montant varie selon les modalités du départ et l'ancienneté du salarié.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Régimes à cotisations définies : de nouvelles exonérations (septembre 2005) |
 |
Le contrat à cotisations définies est un contrat individuel signé dans un cadre collectif. Il est destiné à constituer un complément de retraite pour une ou plusieurs catégories de salariés au sein d'une entreprise.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Pensions de réversion : de nouvelles modalités de calcul (mars 2005) |
 |
Le calcul des pensions de réversion de la retraite de base vient de faire l'objet d'une réforme. Les décrets d'application, publiés au Journal officiel du 30 décembre 2004, modifient ceux du 24 août 2004. Les principales modifications prennent effet au 1er juillet 2004.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Produits retraite : la fiscalité de la loi Fillon (février 2005) |
 |
En 2005, les épargnants ayant ouvert un produit retraite issu de la loi Fillon doivent, pour la première fois, l'inclure à leur déclaration de revenus. Petit rappel de la fiscalité les concernant.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Plans d'épargne retraite populaire : les Perp à points (septembre 2004) |
 |
Parmi les différents types de Plans d'épargne retraite populaire prévus par la loi, figurent les contrats en unités de rente, plus communément appelés " régimes à points ". Ce système permet à l'épargnant d'évaluer à tout moment le montant de sa rente future.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Les modalités d'application du Perp (juin 2004) |
 |
Les principales modalités d'application du Perp sont désormais connues. Le Plan d'épargne retraite populaire a été créé en 2003, pour inciter les Français à se constituer une épargne en complément des pensions que leur verseront leurs régimes d'assurance vieillesse.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Relevés de carrière : comment les lire ? (mars 2004) |
 |
Egalement baptisé " relevé de compte individuel ", le relevé de carrière permet à un salarié de faire le point sur ses droits à la retraite de base du régime général de la Sécurité sociale.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Retraite : les modalités des départs anticipés à taux plein (décembre 2003) |
 |
S'ils ont commencé à travailler jeunes, les assurés du régime général, les salariés agricoles et les non salariés peuvent, à compter du 1er janvier 2004, partir à la retraite entre 56 et 59 ans, en bénéficiant d'un taux plein. Le décret du 30 octobre 2003 fixe les modalités de ces départs anticipés
> Suite
|
 |
 |
 |
| Le rachat des cotisations vieillesse (mars 2003) |
 |
Lorsque la carrière professionnelle d'un salarié a été émaillée de périodes où il n'a pas pu cotiser au régime général de la sécurité sociale, il peut tout de même – dans certaines circonstances – obtenir la validation de ces périodes d'activité au titre de l'assurance vieillesse. Attention, des conditions très précises sont à remplir, tous les salariés ne sont pas concernés.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Travailler pendant sa retraite (janvier 2003) |
 |
Poursuivre une activité professionnelle à temps partiel tout en percevant une partie de sa retraite est parfaitement possible, moyennant le respect de certaines conditions. C'est la retraite progressive (à ne pas confondre avec la préretraite progressive).
> Suite
|
 |
 |
 |
| Pension de réversion : les régimes complémentaires (décembre 2002) |
 |
Comme c'est le cas pour la retraite de base, le conjoint survivant peut percevoir, après le décès de son mari ou de sa femme, une partie de la retraite complémentaire que percevait ou aurait perçu le défunt. Et comme pour la retraite de base, il doit toutefois satisfaire à des conditions précises.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Retraite de base et pension de réversion (décembre 2002) |
 |
Après le décès de son mari ou de sa femme, le conjoint survivant peut recevoir une part de la retraite de base que percevait ou aurait pu percevoir le conjoint disparu. Il doit toutefois remplir des conditions précises
> Suite
|
 |
 |
 |
| Retraite complémentaire : mode d'emploi (avril 2001) |
 |
La retraite complémentaire s'ajoute à la retraite de base. Des accords entre les partenaires sociaux décident des cotisations des employeurs et des salariés. Les cotisations sont gérées par des caisses de retraite complémentaires indépendantes de la Sécurité sociale.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Qu'est-ce que la PREFON ? (janvier 2001) |
 |
Un régime de retraite complémentaire conçu pour les agents de la fonction publique. Explications.
> Suite
|
 |
 |
 |
| Retraite : mode d'emploi pour un bon bilan patrimonial (juillet 2000) |
 |
Dans sa phase de préparation, retraite rime avec prévoyance et planification. Avant de cesser ses activités, il est ainsi prudent d'évaluer son patrimoine et de l'organiser. Cet article vise à vous apporter des éléments de réponse qui pourront guider utilement votre réflexion.
> Suite
|
 |
 |
 |
|
 |
|
|