Il s'agit d'une épargne à long terme qui vient en complément de la retraite par répartition du régime général et obligatoire de la Sécurité sociale et des régimes complémentaires.
Ce secteur concerne à la fois la clientèle des entreprises et celle des particuliers. La CNP est un partenaire de premier plan d'entreprises de toutes tailles pour les retraites complémentaires. Elle bénéficie en ce domaine d'une antériorité et d'une notoriété reconnues grâce à la gestion des régimes Préfon (fonds de retraite destiné aux agents de la fonction publique) et Fonpel (fonds de retraite destiné aux élus locaux), et à son expérience des rentes viagères.

En 2004, de nouveaux produits retraite, nés de la loi portant réforme des retraites du 21 août 2003, dite loi Fillon, sont venus élargir la gamme des produits d'assurance individuelle ou collective déjà proposée par la CNP.
Ces produits, dont le plus cité est le PERP, sont assortis d'avantages fiscaux spécifiques et complètent la pension perçue au titre du régime obligatoire et des régimes complémentaires de la Sécurité sociale.